Por que fazemos o que fazemos - Entendendo a automotivação

Edward L. Deci, Richard Flaste

Negócio

1998

200 páginas

6h 40m

ISBN-10: 0201009998

Português Brasileiro

Edward Deci, um dos mais respeitados e destacados psicólogos americanos oferece algumas boas e outras más notícias com este trabalho. Segundo ele, recompensas e punições não fazem os trabalhadores terem uma performance mais eficaz, estudantes aprenderem melhor, ou famílias se entenderem mais facilmente. Ao invés disso, a falta de interesse comprometimento derivados de um rígido controle e a super dependência de prêmios e ameaças fazem no final que as pessoas tenham uma fraca performance. As boas notícias são que as pessoas têm uma energia inata, interesse e um certo excitamento sobre o mundo que podem ser encorajados, e quando elas encontram a satisfação no que estão fazendo, fazem de uma forma muito mais competente e eficaz.