Metamanagement – a Nova Consciência dos Negócios - O Sucesso além do Sucesso

Fredy Kofman

Elsevier

2004

320 páginas

10h 40m

ISBN-10: 8535215603

Português Brasileiro

Metamanagement é um neologismo que pretende descrever uma nova disciplina para o desenvolvimento da consciência e a melhora das interações humanas nas organizações. Metamanagement representa o desejo de ir além da gestão tradicional. Ir além na direção "rio acima" (upstream), ocupando-se daquilo que está nas origens ou na raiz do management. Ir além na direção "rio abaixo" (downstream), ocupando-se daquilo que está nos objetivos ou na finalidade do management. Ir além na direção "rio adentro" (instream), mergulhando nas profundezas filosóficas que estão subjacentes às técnicas da superfície. Todas essas direções, contudo, levam ao mesmo destino: o ser humano enquanto integração de corpo, coração, mente e espírito, e a organização enquanto espaço de sentido no qual os seres humano podem se desenvolver integralmente

Resenhas (1)

3 (Bom)

Um livro diferente sobre gerenciamento de pessoas em ambiente corporativo.

O autor tem grande conhecimento sobre gestão de pessoas e conflitos dentro de empresas juntamente com uma visão filosófica e social. No livro, o coeficiente humano está na equação do sucesso da empresa. Ou seja, aqui o empregados serão tratados como indivíduos complexos e completos e não como seres acéfalos e manipuláveis como muitos outros livros do ramo. Gostei muito dessa visão do autor e da sua experiência na área - me peguei refletindo sobre situações parecidas que já vivi e testemunhei. Porém, o livro se torna cansativo e a leitura maçante a parir de meio para o final.
"O empregado talentoso pode ingressar numa empresa por causa de seus líderes carismáticos, seus benefícios generosos e seus notáveis programas de treinamento; mas quanto tempo ele ficará e quão produtivo será enquanto estiver na empresa são fatores determinados pela sua relação com seu supervisor imediato."