Gestão do amanhã

Sandro Magaldi, José Salibi Neto

Gente

2022

240 páginas

8h 0m

ISBN-13: 9786555440102

Português Brasileiro

Não existe outro momento mais vibrante na história recente da humanidade. Um ambiente repleto de desafios reserva oportunidades até então não mapeadas. O mundo está em aberto. A vida está em aberto.O que fez empresas como Netflix, Airbnb e Uber assumirem o lugar de companhias e modelos de negócios aparentemente consagrados e indestrutíveis? O que nos reserva o futuro?Embora muito se tenha falado sobre esses novos players do mercado, ainda há inúmeras dúvidas sobre como será o futuro do mundo corporativo, com seus diversos modelos de empresas e negócios, muitos dos quais ainda se consideram inabaláveis.O fato, porém, é que, diariamente, o mundo passa por mudanças em todas as áreas. Hoje coabitam, no mesmo momento, o novo – representado pelas novas tecnologias, inovações e rupturas – com o clássico, o tradicional, forjado ao longo de séculos de convivência e desenvolvimento humano. Essa nova Era é conhecida como a 4ª Revolução Industrial, a mais abrangente, profunda e ampla da história. É a única que harmoniza descobertas transformadoras integrando, pela primeira vez, o mundo físico, digital e biológico em um mesmo ambiente.Com essas mudanças, o modelo de gestão também precisa mudar: os modelos corporativos, os líderes, os mecanismos de educação etc.Sandro Magaldi e José Salibi Neto trazem nesta obra um panorama completo dos modelos de gestão ao decorrer da história e qual deve ser o modelo nesse novo momento no qual estamos vivendo. Em um texto abrangente e ao mesmo tempo simples, eles apresentam tudo o que você precisa saber para não ser derrubado por não se adaptar ao novo.

Resenhas (1)

0.5 (Muito ruim)

Gestão do Amanhã, mas para quem tem capital?

Não é um livro muito diferente de outras obras de empreendedorismo que já li; também não é nada demais. O livro fala sobre pensar no futuro como empreendedor, mas, embora muitos tenham ideias incríveis que revolucionariam o mercado, nem todos têm dinheiro para colocá-las em prática.
Da mesma forma, quem trabalha em grandes corporações muitas vezes não recebe o crédito por suas ideias, que acaba indo para os líderes. Além disso, a maior parte dos grandes empreendedores não é digna de inspiração, pois vem de berço de ouro e a maior parte de suas "ideias" surge do trabalho de terceiros.
Resumindo: é um bom livro, mas para grandes empresários.