Do que as Mulheres Gostam - Etiqueta Essencial para Homens

Peter Post

Editora Gente

2005

0 páginas

0m

ISBN-10: 8573124482

Português Brasileiro

Afinal, o que as mulheres realmente querem dos homens? Quais os comportamentos que elas valorizam e aqueles que condenam? Para responder a essas perguntas, Peter Post organizou uma pesquisa detalhada. Publicou quatro questionários no site do instituto que dirige abordando as seguintes situações: o dia-a-dia, a vida social, a vida profissional e ocasiões especiais. Independentemente das variações de idade e estado civil, um tópico apareceu com destaque em todas as pesquisas: as mulheres querem que os homens as tratem com respeito.
Do que as Mulheres Gostam irá ajudá-lo a tomar a decisão certa na hora certa, a sair com elegância das saias justas do dia-a-dia, e a dar sempre a melhor resposta para cada situação. É um guia de sobrevivência para os homens no ambiente de trabalho, na vida social e até mesmo na academia. Peter Post revela tudo aquilo que os homens precisam saber para se dar bem nos vários papéis que desempenham na vida. Com conselhos práticos e bem-humorados, onde não faltam nem mesmo confissões honestas do autor sobre as próprias gafes, o livro é leitura indispensável para aqueles que querem causar uma boa impressão - à primeira vista e definitivamente!
Este livro também é ideal para as mulheres presentearem o amigo, namorado, marido, pai, avô, enfim, todos os homens de sua vida!

Resenhas (1)

1.5 (Ruim)

Expressando minha opnião

Até agora não entendi o porque não consegui registrar minhas opiniões. Na área específica para tal aqui no app...

O livro é indicado para casais...
E é um Manual de Etiqueta/Comportamento

Sinceramente me senti traída pela capa....
Mas o livro não é de todo ruim.... ressalto alguns capítulos que curti....
+ Introdução
+ na 1a parte salvou os capítulos:
- comunicação (6)
- pais e filhos (11)...

+ 2a parte: vida social
- 3 pontos importantes da vida social (12)
- namoro só vc e ela (13)
- fora de casa pág 144
- paquerar ou paquerar (18)

Parte 3 - No trabalho integral