Balanced Scorecard - Conceitos e Guia de Implementação

    Ana Paula Paulino da Costa

    Atlas
    2008
    90 páginas
    3h 0m
    ISBN-13: 9788522442560
    Português Brasileiro

    O livro expõe como uma preocupação latente nos anos 1980 foi trabalhada por Kaplan até que, em 1992, junto com Norton, chegou ao BSC. Expõe as evoluções do que nasceu uma ferramenta para avaliação de desempenho até constituir-se, no ano de 1996, em um sistema de gestão estratégica. É uma importante contribuição para que não se incorra no equívoco comum de confundir o BSC com um conjunto de indicadores. A organização do texto enfatiza a ponte entre Kaplan e Norton (2004) e Kaplan e Norton (2001), entre a elaboração dos "mapas estratégicos" e a consolidação da "organização focada na estratégica". O que é conseguido com a explicitação dos processos pelos quais o planejamento estratégico se vincula ao planejamento operacional (chão de fábrica e orçamento). O livro, diferentemente da literatura corrente sobre o tema, simplesmente elogiosa ao BSC, trata das dificuldades reais para o desenho dos componentes do mapa estratégico e para o seu uso como instrumento de gestão estratégica. Facilita o leitor por agrupar os desafios de implementação de acordo com as etapas em que aparecem: (1) antes de decidir implementar; (2) uma vez decidido, antes de começar a implementar; (3) ao desenhar o BSC; (4) ao implementar o BSC; (5) depois de implementar, ao vincular com o sistema de recompensas.

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    Andrei Maxwel Mülbauer28/02/2011Resenhou um livro
    3 (Bom)

    Conceito

    Buscando conhecimentos sobre BSC encontrei este livro. Ele apresenta de maneira rápida o que é o sistema de gerenciamento, mas não serve como base para implementação como o subtítulo sugere, pois é extremamente genérico. Quando se começa a ler sobre o conteúdo, parece uma maravilha que irá resolver todos os problemas da organização. Adorei a segunda parte do livro, entitulada "Implantação - Cuidados Adicionais", aonde nos leva a avaliar de maneira mais cautelosa a implantação e os cuidados que se deve ter na hora de implementar um sistema como o Balanced Scorecard.

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