Tem 100 capítulos, nos quais a maioria traz uma ideia fechada em si e, quando não o faz, remete ao capítulo complementar. Isso até facilita usá-lo como material de estudo, de modo que não pretendo sintetizar esse trabalho, mas posso deixar algumas impressões.
É uma explanação bastante completa de um grande recrutador desde a preparação pessoal antes de se intentar fazer um currículo, quer esteja trabalhando ou desempregado, confiante ou desesperado, iniciante ou alto executivo.
Alguns pontos são óbvios no senso comum, outros me surpreenderam. Dá uma boa noção do tom que as entrevistas tendem a seguir e como se sair bem em diferentes tipos delas, chegando a revelar algumas falhas de muitos recrutadores, para as quais os candidatos podem se preparar.
Tenho de deixar claro que este livro parece ter um público-alvo mais focado em executivos americanos, entretanto isso não faz nenhuma diferença na maior parte do tempo. E, acredito que vale a pena. Ele até me mostra como sou relapso concernente à minha networking e também me inspirou a “espionar” empresas diversas.
Alguns capítulos tenho de reler e pôr em prática imediatamente ;)