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    O Elemento-Chave - Descubra onde a paixão se encontra com seu talento e maximize seu potencial

    Ken Robinson

    Ediouro
    2010
    264 páginas
    8h 48m
    ISBN-13: 9788500024306
    Português Brasileiro
    4.3
    36 avaliações
    Leram58Lendo20Querem277Relendo2Abandonos0Resenhas2
    Favoritos7Desejados277Avaliaram36

    Encontrar seu próprio e insubstituível Elemento é de fundamental importância, não apenas para se sentir realizado, mas também porque, à medida que o mundo for evoluindo, cada vez mais o futuro das nações dependerá da nossa maneira de gerir habilidades, vocações e capacidades. Milhares de pessoas já descobriram o que aciona o gatilho da mente brilhante, e este livro mostra como isso está ao alcance de qualquer um de nós.

    Resenhas (2)Ver mais
    Felipe Moitta picture
    Felipe Moitta25/02/2013Resenhou um livro
    5 (Perfeito)

    Sir ken Robinson é um dos maiores educadores da atualidade. Recomendo assistir suas palestras no site www.ted.com Todo mundo tem um talento em potencial, todo mundo tem um elemento e estar nele é gratificante e a melhor opção tanto para você quanto para a sociedade. O livro é permeado de histórias de pessoas que encontraram seus talentos, seus elementos, e como o fizeram. Pra alguns foi cedo, pra outros bem tarde. Há muitos e muitos casos de falta de apoio ou oposição direta da familia, amigos e mesmo a cultura local. Dos Beatles à matemáticos, ginástas, dançarinas, coreógrafas e cientista. A jornada de descoberta do elemento não é linear, assim como a vida não é. É falado sobre o papel do mentor, que são 4. O primeiro é o reconhecimento (identificar talentos e habilidade que outros - até a própria pessoa- podem ainda não ter notado). O segundo é o encorajamento, nos levam a acreditar que podemos realizar algo que achavamos impossível ou improvável antes de conhecê-los. O terceiro papel dos mentores é a facilitação. Eles podem nos ajudar na nossa jornada para o elemento oferecendo-nos conselhos, ensinando-nos técnicas e abrindo caminhos. O quarto papel do desempenho dos mentores é a ampliação. Mentores eficientes nos empurram para além do que vemos como limites. Além de não nos deixar desanimar diante das dúvidas, também nos impedem de fazer menos que seria possível. Assim que os mentores são diferentes dos heróis. Os heróis nos levam a admirar as maravilhas do potencial humano, abrem novas possibilidades e estimulam aspirações. Os mentores estão mais perto. Toda inteligência é única, mas para cada um ela é diversa, dinâmica e pessoal. Assim como a inteligência, é a criatividade. Ele define como "o processo de se ter ideia originais que possuem valor". Há uma hierarquia no ensino atual, com as ciencias e línguas no topo e artes no fundo. Isso faz com que aqueles cujos talentos estão nas artes que se sintam inferiores, inúteis e etc. Há uma padronização ocorrendo na educação, quando deveria estar havendo uma personalização, pois a experiência do ensino é sempre pessoal. Deve-se investir mais em desenvolver as qualidades de cada um, a criatividade, pois preparamos os jovens para um futuro por definição desconhecido. Há uma clara deficiência no sistema atual de ensino, com evasão em índices altíssimos, drogas para manter alunos focados em assuntos desinteressantes e etc.

    2 curtidas

    Estatísticas

    Avaliações

    4.3 / 36
    • 5 estrelas53%
    • 4 estrelas31%
    • 3 estrelas14%
    • 2 estrelas3%
    • 1 estrelas0%
    Ken Robinson profile picture

    Ken Robinson

    Sir Ken Robinson é aclamado mundialmente como especialista em educação, criatividade, inovação e recursos humanos. Trabalhou com governos de vários países da Europa, da Ásia e da América, com agências internacionais e com as mais prestigiadas organizações de cariz cultural. Em 1998, liderou uma comissão encarregue de analisar a criatividade, educação e economia para o governo britânico. O relatório -All Our Futures: Creativity, Culture and Education, também conhecido como The Robinson Report - foi publicado em 1999 e imediatamente aclamado. Foi figura central no que respeita à criação de uma estratégia para o desenvolvimento criativo e económico no âmbito do Processo de Paz da Irlanda do Norte. Foi um dos quatro conselheiros internacionais do governo de Singapura quando este planeou tornar-se o centro criativo do Sudeste Asiático. Durante doze anos foi professor na área da educação na Universidade de Warnick, no Reino Unido, tendo-se tornado Professor Emeritus. Recebeu cargos honorários em várias outras instituições: Open University and the Central School of Speech and Drama; Birmingham City University, Rhode Island School of Design, Ringling College of Art and Design e Liverpool Institute for Performing Arts. Recebeu ainda a Peabody Medal pelo contributo no âmbito da arte e da cultura nos Estados Unidos e a Benjamin Franklin Medal of the Royal Society of Arts pelo contributo para as relações culturais entre o Reino Unido e os Estados Unidos. Em 2005 foi distinguido pelos órgãos de comunicação Time, Fortune e CNN como uma das Principal Voices. Em 2003 havia sido nomeado Cavaleiro pela Rainha Isabel II pelos seus serviços em prol das artes. Costuma falar para audiências de todo o mundo (sendo de assinalar a sua presença nas Conferências TED de 2006 e 2010) sobre os desafios criativos que a educação e o mundo dos negócios enfrentam nas economias atuais. Sir Ken nasceu em Liverpool e tem seis irmãos. É casado, tem dois filhos e vive em Los Angeles.

    6 Livros
    8 Seguidores
    Merseyside, Inglaterra

    Ken Robinson