Grande trabalho, grande carreira -

    Stephen R. Covey, Jennifer Colosimo

    LEAP
    2001
    208 páginas
    6h 56m
    ISBN-13: 9788576794233
    Português Brasileiro

    Você tem uma carreira boa, uma carreira medíocre ou uma grande carreira? Em um terremoto econômico após o outro, como conseguimos criar uma grande carreira? Como saber que se tem uma grande carreira? Como conseguir o emprego dos sonhos? Como manter--se motivado em um mundo tão selvagem e exigente? Seja ao procurar um emprego ou querendo trazer mais significa¬do ao que já tem, este livro é para você. Aqui estão os segredos para você se tornar indispensável no trabalho que escolher. Crie Uma Grande Carreira Seu trabalho será indispensável porque é você quem o está fazendo. Você dará uma grande contribuição, mais do que apenas preencher a descrição de um cargo. Conheça Seus Pontos Fortes Você traz uma combinação única e irreprodu¬zível de talento, paixão e consciência – indis¬pensáveis para o mundo do trabalho. Defina Sua Causa O mundo dos negócios fervilha com oportu¬nidades e desafios fascinantes. Você encon¬trará a causa que mais importa para você. Construa Sua Aldeia Você construirá uma rede de pessoas que podem ajudá-lo em sua grande carreira – e a quem você também poderá ajudar. Domine O Processo Da Procura Do Emprego Você fará um currículo que realmente traba¬lhe para você e nunca mais sofrerá durante uma entrevista.

    Resenhas (1)Ver mais
    Rafaela Guterres picture
    Rafaela Guterres08/12/2025Resenhou um livro
    4.5 (Muito bom)

    Uma grande carreira é sobre contribuir e trabalhar com propósito

    O autor traz a diferença entre o trabalhador da Era Industrial x Era do conhecimento. Perceber que estamos em uma outra Era (a do conhecimento) é crucial para nos desenvolvermos como profissionais, especialmente se buscamos trabalhar para empresas. Antes, éramos contratados apenas pelo nosso currículo e a nossa única função era cumprir com as obrigações exigidas do nosso cargo. Mas hoje, visto que cada vez mais máquinas vem substituindo o operacional que antes era feito por humanos, é necessário ter pessoas que agreguem conhecimento com o objetivo de melhorar cada vez mais o serviço prestado. Este livro nos ensina que, ao contrário do que a maioria pensa, a busca por colaboradores/funcionários é cada vez mais importante e para que sejamos uma escolha dos líderes, precisamos constantemente contribuir dentro da nossa própria função usando nosso conhecimento, habilidades e talentos. O livro nos instiga a buscar a nossa contribuição, ou seja, aquilo que nós (e apenas nós) podemos fazer individualmente. Vale a pena a leitura, especialmente para quem busca construir uma carreira significativa. Para quem busca trabalhar com empresas, o livro ainda mostra como apresentar suas soluções, como fazer um currículo direcionado e também a importância de pesquisar à fundo a empresa e o mercado que você deseja atuar.

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