Se quisermos criar novos paradigmas em qualidade de produtos e serviços, é urgente, primeiramente que resgatemos a confiança e a valorização dos profissionais, que antes disto são seres humanos. E o Yóga Laboral é um dos instrumentos para se atingir esta renovação de valores. É preciso que haja condições para que qualquer profissional, seja ele um executivo, sua secretária ou qualquer outro dos seus subordinados, tenham condições verdadeiras de saúde, bem-estar e - por que não ? - de alegria, equilíbrio e serenidade interior. Só estas condições, refletem uma empresa verdadeiramente capaz e sadia. Pronta para enfrentar qualquer desafio de mercado e ter lucro, já que os seres humanos que ali interagem, estarão aptos para qualquer situação. Não há outro caminho para o futuro. A nova fronteira a ser vencida pelas empresas, passa obrigatoriamente pela criação de programas de qualidade de vida para os seus funcionários, e que poderão até, ser estendidos aos seus familiares.