Gestão de Pessoas: Esta é uma das áreas que mais tem se transformado nas últimas décadas em função da globalização, do desenvolvimento tecnológico e da exigência pela qualidade e produtividade nos produtos e serviços. Certamente, não são somente os administradores que gerem pessoas. O tempo todo, em diversos contextos, há um conjunto de indivíduos sendo geridos por alguém para atingir objetivos. Assim, é necessário entender: - O que é gestão de pessoas? - Como gerir pessoas? - Por que é importante saber gerir pessoas? A princípio, podemos dizer que Gestão de Pessoas é uma atividade que depende de diversas áreas de conhecimento, tais como, Administração, Psicologia, Economia, Sociologia, entre outras. Para gerir pessoas com eficácia, é necessário o desenvolvimento de diversos processos que visam melhorar a performance tanto das organizações quanto das pessoas que as integram e, assim, alcançar diferenciais competitivos dentro do mercado de trabalho.
Gestão de Pessoas -
Maria Marcela Fernández De Claro
Editora Uniasselvi
2009
74 páginas
2h 28m
ISBN-13: 9788578301125
Português Brasileiro
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