Organizado em duas partes, este livro trata da aprendizagem organizacional e das organizações de aprendizagem sob a perspectiva técnica e social. Na primeira parte, os artigos trazem importante contribuição ao apontar dificuldades e limitações à construção do campo teórico e ao realizar uma revisão crítica da literatura existente. Já a segunda parte reúne estudos práticos de implementação da aprendizagem organizacional em ambientes organizacionais, com base em diversas metodologias de intervenção, mesclando teoria e prática.
Aprendizagem Organizacional e Organização de Aprendizagem - Desenvolvimento na teoria e na prática
Mark Easterby-Smith, John Burgoyne, Luis Araujo
Atlas
2001
301 páginas
10h 2m
ISBN-1: 0
Português Brasileiro
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