Seleção e entrevista por competências com inventário comportamental - Guia prático do processo seletivo para a redução da subjetividade e eficácia na seleção

Rogerio Leme

Qualitymark

2007

161 páginas

5h 22m

ISBN-13: 9788573037166

Português Brasileiro

É um guia prático para os profissionais ou empresas que já atuam ou possuam recrutamento e seleção e queiram aprimorar-se, assim como para Gestores de Pessoas, profissionais iniciantes ou empresas que queiram implantar essa ferramenta. Também é recomendado para estudantes e professores como referencial e suplemento didático.

Resenhas (1)

2.5 (Razoável)

Seleção e entrevista por competências

Para quem é da área e não entendi o porquê faz o que faz nos seus processos está aí.... Um livro que tem técnicas que "excluí" a subjetividade nós processos eletivos e ainda ensina o passo a passo.