A Organização dos Bichos - Um paralelo com o nosso dia-a-dia nas empresas

    Leonardo Vils

    Negócio
    1999
    202 páginas
    6h 44m
    ISBN-10: 8586014281
    Português Brasileiro

    O homem é o único animal que administra. Como conseqüência, é o único animal que desenvolveu uma aptidão natural para complicar as coisas. Outras espécies, antes do Homem, tiveram suas oportunidades para governar o mundo. Mas foram extintas, talvez por falta de habilidade e talento para desenvolver planos de carreira, desenhar organogramas ou inventar o feedback. Em seu período como senhor absoluto do planeta, o Homem vem fazendo um bom trabalho administrativo? É difícil dizer, porque não existe uma concorrência que permita comparações. Mas... e se houvesse? O que aconteceria se as empresas de hoje fossem dirigidas não por humanos, mas por animais irracionais? Ao subverter a ordem da hierarquia zoológica e nomear um grupo de mamíferos vertebrados para comandar uma empresa, neste livro Léo nos ensina uma lição muito saborosa: muitas vezes nós, humanos, utilizamos nossa imensa quantidade de neurônios para tomar decisões dignas de nossos parentes com cérrebros bem menos privilegiados que os nossos. Este é um livro divertido, educativo e assustador. A Natureza deu aos dirigentes de empresas, de mão beijada, a capacidade de pensar. Será que todos eles estão sabendo usar essa dádiva da maneira mais adequada? Ou será que, até agora, alguns deles só trocaram as árvores pelos escritórios?

    Resenhas (3)Ver mais
    Astrid Sharon picture
    Astrid Sharon26/03/2022Resenhou um livro
    4 (Muito bom)

    Sátira a realidade de algumas empresas

    O livro é uma satiriza do dia-a-dia nas empresas, com parando duas organizações em que todos os personagens, com exceção de um, são animais cujos nomes são trocadilhos, como Leão Coração de Ricardo, Pica-Pau-Pra-Toda-Obra, Hipo Condríaco , Malucat. A prosposta do livro é contrapor dois modelos gerenciais: uma empresa “comando e controle” e outra “cultura participativa”, e refletir sobre o cotidiano nas empresas, posturas, diferenças entre áreas, relação com consumidor, teorias de motivação, etc. A sua leitura ajuda a identificar algumas situações que já aconteceram ou acontecem em algumas empresas até hoje.

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