Entrar
    Skoob logo

    Saiba mais

    Quem somosTermos de usoFale conoscoCentral de ajudaPrivacidade

    Fique por dentro

    Livros em destaque

    Explore

    LivrosAutoresEditorasLeitoresCortesias

    Siga nas redes sociais

    Baixe o app

    Google PlayApp Store

    Obrigado Pelo Feedback - A ciência e a arte de receber bem o retorno de chefes, colegas, familiares e amigos

    Douglas Stone, Sheila Heen

    Portfolio-Penguin
    2016
    448 páginas
    14h 56m
    ISBN-13: 9788582850268
    Português Brasileiro
    4
    62 avaliações
    Leram99Lendo61Querem415Relendo2Abandonos5Resenhas8
    Favoritos9Desejados415Avaliaram62

    A avaliação de desempenho no trabalho, os conselhos da sogra sobre como criar os filhos, o sermão do policial que acabou de te parar. Recebemos feedback todos os dias - de amigos, familiares, colegas, clientes, chefes, professores, médicos ou até mesmo de estranhos. Somos avaliados, treinados e criticados em relação ao nosso desempenho, nossa personalidade ou nossa aparência o tempo inteiro. Sabemos que o feedback é essencial para o desenvolvimento profissional e para manter as relações saudáveis, mas nós o tememos e frequentemente o rejeitamos. Queremos aprender e crescer, mas também buscamos ser aceitos e respeitados. Obrigado pelo feedback aborda essa tensão diretamente. Douglas Stone e Sheila Heen argumentam que, embora o mundo dos negócios gaste bilhões de dólares todo ano ensinando às pessoas como dar feedback de modo mais efetivo, estamos operando no polo errado: o mais inteligente é educar os receptores - tanto no trabalho quanto nas relações pessoais. São eles, afinal, que interpretam o que estão ouvindo e decidem se e como mudar. Obrigado pelo feedback oferece as ferramentas para identificar gatilhos que bloqueiam o aprendizado; dar sentido até mesmo a feedbacks inexatos e mal transmitidos; descobrir como seu comportamento afeta os outros; estabelecer limites para críticas implacáveis ou destrutivas e recuperar o equilíbrio e a perspectiva mesmo nas conversas mais difíceis. De maneira bem-humorada e lúcida, os autores nos ensinam a aceitar com interesse e leveza a enxurrada de comentários, avaliações e conselhos não solicitados e nos ajudam a aprender efetivamente - não só com um instrutor afetuoso ou um mentor adorado, mas com qualquer pessoa. Este livro está destinado a se tornar um clássico no mundo da liderança, do comportamento organizacional e da educação.

    Edições (1)

    Ver mais
    • book cover
    Resenhas (8)Ver mais
    Andrews picture
    Andrews12/01/2022Resenhou um livro
    4.5 (Muito bom)

    Ótimo livro para compreensão do feedback

    Ótimo livro para que podemos compreender melhor o feedback, nos trazendo a entender melhor como um bom feedback é importante, além de que precisamos nos dedicar a sermos bons receptores de feedback, ouvindo, analisando e filtrando.

    7 curtidas

    Estatísticas

    Avaliações

    4 / 62
    • 5 estrelas32%
    • 4 estrelas40%
    • 3 estrelas18%
    • 2 estrelas8%
    • 1 estrelas2%
    Douglas Stone profile picture

    Douglas Stone

    DOUGLAS STONE é professor da Harvard Law School e também dá aula no Projeto de Negociação de Harvard. Oferece consultoria a empresários, governos, organizações, comunidades e indivíduos em todo o mundo, e escreve sobre negociação e comunicação em publicações que vão do The New York Times à revista Parents.

    12 Livros
    0 Seguidor

    Douglas Stone

    Book cover
    Compartilhar
    Editar
    • Sinopse
    • Edições1
    • Vídeos0
    • Grupos0
    • Resenhas8
    • Leitores582
    • Similares0