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    Originais - Como os Inconformistas Mudam o Mundo -

    Adam Grant

    Sextante
    2017
    272 páginas
    9h 4m
    ISBN-10: 854310498X
    Português Brasileiro
    3.9
    807 avaliações
    Leram1224Lendo302Querem2632Relendo2Abandonos77Resenhas86
    Favoritos50Desejados2632Avaliaram807

    Qual é o segredo das pessoas originais? Será que a criatividade é uma qualidade inata ou uma habilidade que pode ser estimulada ou mesmo aprendida? Em seu novo livro, Adam Grant desmistifica muitas das crenças que existem em torno das mentes criativas. Ele recorre a uma série de estudos e histórias reais envolvendo o mundo dos negócios, a política, os esportes e o universo do entretenimento para mostrar como qualquer pessoa pode aprimorar sua criatividade, tornar-se capaz de identificar e defender ideias verdadeiramente originais, combater o conformismo e romper com tradições obsoletas. Você vai conhecer as técnicas bem-sucedidas aplicadas por profissionais que ousaram remar contra a maré e levar seus projetos adiante, como uma funcionária da Apple que desafiou Steve Jobs estando três níveis hierárquicos abaixo dele, uma analista que derrubou a política de sigilo da CIA, um bilionário mago das finanças que demite os funcionários incapazes de criticá-lo e um executivo de TV que impediu que a série Seinfeld fosse cancelada logo no início apesar das pesquisas de opinião desfavoráveis. Adam Grant demonstra como a originalidade pode ser impulsionada, indicando a melhor forma de se expressar sem ser silenciado, como conquistar aliados em ambientes improváveis, escolher o momento certo de agir e lidar com o medo e a insegurança. Além disso, comenta como pais e professores podem estimular a criatividade nas crianças e o que os líderes podem fazer para estabelecer uma cultura que promova a divergência de opiniões.

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    Resenhas (86)Ver mais
    Carissa Vieira picture
    Carissa Vieira07/06/2017Resenhou um livro
    3 (Bom)

    Escolhi ler este livro pensando que contaria histórias de pessoas criativas que com suas ideias, sua forma de pensar fora do padrão, mudaram seu ambiente de alguma forma. Além disso daria dicas para você não perder a criatividade e continuar sempre engajado e com um pensamento pouco convencional. Que engano... Originais é tudo, menos um livro que incentiva seu pensamento fora do padrão. Não quero dizer com isso que Adam Grant, o autor do livro esteja errado nem nada do tipo. Na verdade, algumas das suas conclusões são bem lógicas e interessantes e a leitura flui de maneira até agradável. O problema é que o livro é o tempo todo lógico demais, e mesmo na sinopse dizendo que ele ia relatar casos de sobre a TV – o que me fez pensar que ele ia falar sobre as mentes criativas nos bastidores das séries e do jornalismo – basicamente ele fala de empreendedorismo convencional. E isso não era bem o que eu estava procurando. Ainda que eu tenha gostado de ler sobre pesquisas comportamentais sobre determinados tipos de sujeitos criativos e seus métodos de trabalho, o livro fica um pouco distante da originalidade que ele cita no título. É um livro tão tradicional, tão metódico que pouco funciona para quem não tem trabalhos muito convencionais e esperavam algo que se encaixasse nesses jobs tão específicos. Sendo eu uma dessas pessoas com trabalhos menos convencionais, o livro acabou sendo um banho de água fria nas minhas expectativas. Originais é um livro tradicional, que serve para quem quer saber mais sobre formas e métodos que os grandes criadores de empresas, MBAs e empreendedores tradicionais trabalham e trabalharam com uma escrita acessível. Se você quer saber sobre criatividade, sobre fugir do lugar comum, sobre continuar tendo ideias originais em épocas de baixa, esse não é o livro para você.

    22 curtidas

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    Avaliações

    3.9 / 807
    • 5 estrelas23%
    • 4 estrelas38%
    • 3 estrelas31%
    • 2 estrelas7%
    • 1 estrelas1%
    Adam Grant profile picture

    Adam Grant

    Adam Grant é o mais jovem professor titular e o mais bem avaliado da Wharton School. Também é pesquisador e orientador premiado. Entre seus clientes de consultorias e de palestras estão Google, NFL, IBM, GlaxoSmithKline, Goldman Sachs, Fórum Econômico Mundial e Nações Unidas, além do Exército e da Marinha dos Estados Unidos. Foi homenageado como um dos professores preferidos da revista BusinessWeek e um dos 40 melhores docentes de administração com menos de 40 anos. Tem Ph.D. em psicologia organizacional pela Universidade de Michigan e bacharelado pela Universidade de Harvard.

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    Adam Grant