Mindset - Changing The Way You think To Fulfil Your Potential

Carol S. Dweck

Robinson

2017

320 páginas

10h 40m

ISBN-13: 9781780332000

World-renowned Stanford University psychologist Carol Dweck, in decades of research on achievement and success, has discovered a truly groundbreaking idea-the power of our mindset.Dweck explains why it's not just our abilities and talent that bring us success-but whether we approach them with a fixed or growth mindset. She makes clear why praising intelligence and ability doesn't foster self-esteem and lead to accomplishment, but may actually jeopardize success. With the right mindset, we can motivate our kids and help them to raise their grades, as well as reach our own goals-personal and professional. Dweck reveals what all great parents, teachers, CEOs, and athletes already know: how a simple idea about the brain can create a love of learning and a resilience that is the basis of great accomplishment in every area.

Resenhas (11)

4 (Muito bom)

Mindset

É um livro prático que faz o leitor pensar como a mentalidade pode impactar sua vida, seu crescimento e desenvolvimento enquanto pessoa (criança, pai, esposo, esposa, professor), sua carreira e por fim, sua felicidade. Sem a pretensão de apresentar uma teoria psicológica densa, utiliza o resultado de pesquisas feitas em crianças, jovens e adultos para embasar sua argumentação. Através destas pesquisas, o autor defende que as pessoas podem ter dois tipos de mentalidades: um fixa ou uma voltada ao crescimento. Na mentalidade fixa, a pessoa acredita que inteligência e habilidade são inatas, e que por isso não precisam ser desenvolvidas. O sucesso é uma simples consequência destes atributos, e o esforço e a dedicação se tornam demérito e uma forma de expor vulnerabilidade. A auto estima se torna refém do julgamento alheio, pois qualquer fracasso poderá ruir a imagem de inteligência e talento, e a pessoa se esquiva de enfrentar desafios mais complexos, pois em sua mente, um eventual fracasso servirá apenas para mostrar que ela não é competente.
Já na mentalidade voltada ao crescimento, a pessoa acredita que tanto sua inteligência como talento são resultado do desenvolvimento e esforço. O sucesso passa residir no conhecimento e nas experiências acumuladas ao longo do processo de execução da tarefa e não mais no sucesso de sua conclusão. Neste sentido, até o fracasso passa a ser uma ferramenta de crescimento e desenvolvimento.
Livre do julgamento, a pessoa pode se arriscar a escolher soluções arrojadas e aprender com as consequências de suas escolhas, tanto com as bem sucedidas quanto mal sucedidas.
Como e porque as pessoas desenvolvem uma ou outra mentalidade pode ter raízes na infância, tendo como um dos fatores os valores praticados e na forma como os pais estimulam e reconhecem o sucesso da criança.
O livro é rico em exemplos de pessoas atuantes em diversos campos: esportes, negócios, professores, parceiros, etc., e como suas mentalidades determinaram suas ações e os resultados destas ações em si mesma e na sociedade. Pessoalmente achei o caso da Enron o mais icônico.
Nenhum destes tratos são permanentes e nem predominantes em todos os aspectos da vida da pessoa. O auto-conhecimento é a chave para a mudança, e a força de vontade, é sua base de sustentação.