Esta obra visa oferecer referências para melhorar a compreensão e orientar escolhas de gestores e pessoas interessadas na transformação organizacional, sejam elas consultores, pesquisadores ou estudiosos na busca de fundamentações para suas idéias e práticas de inovação. Dividido em capítulos independentes, mas seqüenciais, o livro aborda temas como; crise de valores e novas referências para a inovação organizacional, dimensão paradigmática do saber administrativo ou sobre como conhecer a mudança, foco de intervenção ou dos modelos substantivos da mudança, dentre outros.
Transformação Organizacional
Paulo Roberto Motta
Qualitymark
1997
248 páginas
8h 16m
ISBN-13: 9788573031485
Português Brasileiro
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