As mudanças ocorridas nos últimos anos na gestão empresarial e os novos desafios de todas as organizações como o partilhamento de esforços, a capacidade de aprendizagem constante, e a participação nos resultados, são os aspectos abordados no livro, que reúne ensaios, contos, e crônicas inspiradas no cotidiano das organizações e colecionadas pela autora ao longo de sua trajetória profissional. O objetivo da obra é servir de apoio para o desenvolvimento humano-organizacional, podendo transitar entre o subordinado e o gerente, aluno e professor, pais e filhos. Ieda de Paula sugere que os textos sejam usados não só para simples leitura individual como também para embasar a abertura de reuniões, cursos, seminários, eventos de desenvolvimento gerencial e trabalhos em grupo.