No mundo globalizado e em perpétua mudança, cada vez mais o potencial produtivo de cada pessoa representa o diferencial entre as empresas. Esse diferencial só existe caso se possa contar com pessoas verdadeiramente motivadas. A motivação das pessoas é, dessa forma, mais valiosa para as empresas do que para essas próprias pessoas que precisam trabalhar, quer estejam motivadas ou não. Portanto, é preciso guiar-se por novos parâmetros e reformular velhos paradigmas na administração do potencial energético representado pela busca da satisfação motivacional. A motivação depende tão-somente da pessoa e do trabalho que faz, não daquelas coisas que cercam esse trabalho.
Motivação nas organizações -
Cecília Whitaker Bergamini
Atlas
2008
242 páginas
8h 4m
ISBN-13: 9788522451470
Português Brasileiro
Edições (2)
Ver maisResenhas (1)Ver mais
Estatísticas
Avaliações
4.1 / 19- 5 estrelas42%
- 4 estrelas21%
- 3 estrelas37%
- 2 estrelas0%
- 1 estrelas0%


