Gestão da Mudança - Caos e Complexidade nas Organizações

Ruben Bauer

EDITORA ATLAS

1999

256 páginas

8h 32m

ISBN-10: 8522421536

Português Brasileiro

Este livro destina-se a todos aqueles que buscam novas formas de gestão e organização nas empresas. Trata de temas como a Teoria do Caos, a autopoiesis de Maturana e Varela ou as estruturas dissipativas de Prigogine.

Resenhas (1)

5 (Perfeito)

Caoticamente organizacional

Conheci este livro por indicação de um professor de Administração, quando cursei Turismo. Interessante que eu estudei esta disciplina justamente quando eu estava enveredando, autonomamente, nas pesquisas acerca da Teoria do Caos e, consequentemente, dos Fractais e do Efeito Borboleta. Nesta obra, Ruben Bauer leva ao entendimento de como o universo corporativo, dada as subjetividades humanas em face das suas interações, é caótico e auto-organizante. Ele utiliza conceitos há muito tempo usados pela ciência oficial, perpassando por nomes históricos como Charles Darwin, Isaac Newton e René Descartes, para demonstrar como não há fórmula preestabelecida em termos de administração, pois cada ambiente tem características próprias.