O valor humano da empresa - valorização das pessoas como ativos

Andrew Mayo

Prentice Hall

2003

247 páginas

8h 14m

ISBN-13: 9798587918818

Português Brasileiro

"As pessoas são o nosso bem mais importante." Essa é uma afirmação que ouvimos com frequência, mas é possível prová-la? Este livro inovador se dispõe a ajudar você a fazer isso. Nesta era totalmente nova, na qual o capital intelectual das organizações é muito mais importante do que o balanço tradicional, o que importa é o valor, e apenas pessoas podem entregar e criar valor para os acionistas de qualquer organização.

Enquanto os gerentes são bombardeados com ideias sobre como tornar tudo melhor, o que realmente manda são os números, pois ainda vivemos em um mundo contábil que olha para o século anterior em busca de definições para ativo, passivo e capital.

Andrew Mayo confronta o desafio dos gerentes de hoje: encontrar um modo de monitorar, medir e administrar o recurso mais decisivo de uma empresa - o seu valor humano. Para isso, ele propõe maneiras sólidas quantitativas de medir e controlar o valor intrínseco das pessoas como indivíduos, sua contribuição para o valor adicionado financeiro e não financeiro e o ambiente no qual elas podem dar tal contribuição.

A percepção de como essa contribuição é fundamental provavelmente nunca foi tão apreciada como agora - especialmente a contribuição de pessoas talentosas de alto valor. A necessidade de medições sólidas para administrá-las como ativo, mais do que como custos, é essencial para a organização moderna.