Gestão com pessoas e subjetividade -

Eduardo Davel, Sylvia Constant Vergara, Antônio Virgílio Bastos, Barbara Townley, Eugène Enriquez, Fernando Prestes Motta, Gibson Burrell, Linda Rouleau, Maria Ester de Freitas, Maria José Tonelli, Norbert Alter, Philippe Zarifian, Rafael Alcadipani, Ricardo Bresler

Atlas

2001

313 páginas

10h 26m

ISBN-13: 9788522428946

Português Brasileiro

A aproximação entre Subjetividade e Gestão de Pessoas revela várias possibilidades de repensar e de renovar a atuação humana nas organizações contemporâneas. A consideração da subjetividade em nossas reflexões e aprendizados, ao oferecer possibilidades de tornar inteligível a experiência humana e entender as sutilezas e riquezas das ações, reações, interações e relações das pessoas, aperfeiçoa a participação profissional cotidiana no âmbito organizacional com(o) gestores e com(o) pessoas.

Esta obra é uma coletânea que condensa trabalhos de diversos autores de diferentes linhas de atuação em universidades no Brasil, no Canadá, na França e na Inglaterra. Cada autor apresenta uma das diversas formas em que a subjetividade interfere nas organizações contemporâneas, especificamente na sua gestão. Em seu conjunto, são abordadas as questões relacionadas à inovação, à cognição, ao poder, ao conhecimento, à comunicação, à interioridade, ao prazer, à emoção, ao gênero, ao amor, à família, à cultura brasileira e à cultura estrangeira.

Leitura básica para a disciplina ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração, bem como para gestores e profissionais em geral. Texto complementar para a disciplina TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES do curso de Administração.