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    O Jogo Interior do Tênis -

    Timothy Gallwey

    Sportbook
    2016
    160 páginas
    5h 20m
    ISBN-13: 9788569371014
    Português Brasileiro
    4.1
    122 avaliações
    Leram229Lendo107Querem1514Relendo8Abandonos5Resenhas6
    Favoritos3Desejados1514Avaliaram122

    Gallwey é conhecido também como o fundador do conceito Coaching, a ferramenta mais utilizada nos dias de hoje para o desenvolvimento de pessoas, e que deu origem posteriormente ao coaching de negócios, ao coaching de vida e ao coaching executivo. “Li e reli O Jogo Interior por quase quatro décadas. Essencialmente, ele trata de preencher a lacuna existente entre o Potencial e o Desempenho de um indivíduo...” – Atul Gawande – The New York Times “O livro já vendeu mais de um milhão de cópias e foi o responsável por impulsionar o estilo que hoje conhecemos popularmente por ‘Jogo Mental’. Ele oferece um método revolucionário de aprender e refletir sobre o jogo.” – Harvard Tennis News Em vez de propor técnicas de jogo, este livro se concentra no fato de que todo jogo é composto por duas partes: exterior e interior. O jogo exterior é disputado contra os oponentes e é repleto de eventos inesperados; já o interior acontece dentro da mente do jogador, sendo seus principais obstáculos: a insegurança e a ansiedade. Com o elevado nível técnico e preparo físico dos jogadores da atualidade, o Jogo Interior é muitas vezes o fator decisivo para colocar o troféu de um Grand Slam nas mãos de um jogador. Trata-se de psicologia esportiva. Este brilhante livro, chamado por Billie Jean King (detentora de 39 títulos de Grand Slams) de a Bíblia Do Tênis, traz as teorias de Gallwey sobre concentração, eliminação de vícios de jogo, autoconfiança dentro da quadra e consciência individual. A filosofia aqui apresentada transcende o mundo esportivo e se estende para os negócios, para melhoria de performance, para um novo estilo de vida. Neste livro você verá como é possível: concentrar a mente para dominar o nervosismo, a insegurança e as distrações; descobrir o estado de “concentração relaxada”, que proporciona o seu melhor desempenho; aprimorar sua técnica por meio da prática inteligente, e utilizar os conhecimentos adquiridos durante um jogo e assim, vencer dentro e fora das quadras.

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    Resenhas (6)Ver mais
    Silvio Correa picture
    Silvio Correa06/06/2016Resenhou um livro
    0

    Cada jogo se compõe de duas partes: um jogo exterior e um jogo interior. O primeiro é jogado contra um adversário para superar obstáculos externos e atingir um objetivo fora de nós. Já o jogo interior se desenrola na mente e é jogado contra a falta de concentração, ausência de confiança em si mesmo, nervosismo – tudo que inibe a excelência do desempenho. É o jogo interior que determina se iremos ganhar ou perder. Este é um livro para quem joga ou está aprendendo a jogar tênis, e para os que querem aprender a assimilar vitórias e derrotas nos jogos da vida.

    3 curtidas

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    4.1 / 122
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    • 4 estrelas37%
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    • 2 estrelas7%
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    W. Timothy Gallwey profile picture

    W. Timothy Gallwey

    Timothy (Tim) Gallwey é o pioneiro no movimento da psicologia aplicada ao esporte e ao mundo corporativo, reconhecido como o fundador do conceito Coaching. Durante sua carreira assessorou grandes personalidades do esporte e empresas de ponta como AT&T, IBM, Apple, Coca-Cola, Anheuser Busch, Arco, GE, Harley-Davison entre outras. Formado em Harvard onde graduou-se em Literatura e foi capitão da Equipe de Tênis, a partir da década de 70 dedicou-se a disseminar seu método de capacitação ao qual denominou The Inner Game, ou O Jogo Interior. Seu primeiro livro teve foco em demonstrar a aplicação de seu método para atingir a alta performance de jogadores de Tênis, “The Inner Game of Tennis” vendeu mais de 2 milhões de cópias somente nos EUA. A partir daí Tim Gallwey levou seu conceito para outras áreas do esporte como o Golfe e o Esqui, e posteriormente deu inicio a aplicação da estratégia The Inner Game em empresas e mega corporações. O conceito básico de seu método está focado em três pontos principais: Ajudar pessoas a aprender a aprender e pensar por si próprias; Ajudar gestores e executivos a desenvolver colaboradores e equipes; Ajudar as lideranças a aprenderem a criar organizações voltadas à gestão de conhecimento e aprendizagem.

    8 Livros
    1 Seguidor
    Califórnia, Estados Unidos

    W. Timothy Gallwey