PDF - Gestão de desempenho

A mudança caledoscópia que mobiliza esforços organizacionais para atender às pressões de uma concorrência global intensa e aos elevados saltos no campo da tecnologia exige contribuições em patamares de excelência sustentada. Implica desempenhos capazes de atender às necessidades do cliente, assegurando simultaneamente o aumento da qualidade e da inovação, bem como a redução dos custos e da prontidão de atendimento.
Este livro busca contribuir para a compreensão da gestão do desempenho humano, uma prática gerencial que, principalmente, nos últimos 30 anos, teve importância crescente.

Gestão de desempenho

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Resenhas para Gestão de desempenho (1)

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Leitura técnica - Área de T & D (RH)

Léia Viana

on 15/1/12

O livro aborda de maneira bem estruturada, pesquisada e analisada a Gestão do Desempenho, com uma leitura de fácil compreensão, principalmente para aqueles que não estão familiarizados com o assunto. A gestão do desempenho é um sistema de informações estruturado de forma abrangente e contínua, sob uma perspectiva sistêmica, interessado na produção do conhecimento sobre a relação do homem com o trabalho. Nem sempre as empresas investem no desenvolvimento do potencial humano, às vezes,... leia mais

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