spoiler visualizarMarco 23/01/2019
Mudança de mentalidade
Esse livro descortina uma nova forma de pensar sobre o empreendedorismo, nos desafiando a trabalhar pela empresa e não ?na? empresa.
De forma didática e muito fluida, o autor nos conduz por sua teoria que explica porque tantas empresas fracassam e quais são as características de empresas bem sucedidas. O livro é recheado de bons exemplos e nos deixa ansiosos para praticar o que acabamos de ler.
O autor explica na primeira parte sobre o problema que o técnico geralmente enfrenta ao abrir o seu próprio negócio para não ter mais um patrão, acabando por se tornar empregado na própria empresa, e sem muitas das facilidades do emprego anterior. O novo empreendedor então, deve perceber que não basta ser um bom técnico para ter uma empresa bem sucedida. Ele precisa também ser o administrador e empreendedor.
Na segunda parte do livro, o autor nos apresenta o modelo de franquias como uma alternativa viável para construir um negócio gerenciável, baseado mais em sistemas do que em pessoas especificas, e que pode ser replicado inúmeras vezes.
Finalmente, na terceira parte, Michael Gerber nos apresenta resumidamente cada parte que deve ser desenvolvida para criar uma pequena empresa que funcione, indo desde o objetivo de vida do fundador, seus valores e anseios, até o desenvolvimento de estratégia de marketing.
O livro deixa aquela vontade de saber mais sobre o assunto, e com certeza terá um impacto muito grande na forma como eu penso minha empresa.