Psicologia aplicada à administração de empresas

Esta quinta edição tem como objetivo atualizar bibliograficamente aqueles assuntos relativos ao ajustamento dos seres humanos à situação do trabalho, uma vez que já é fato consumado o reconhecimento de que as pessoas representam um forte diferencial competitivo entre as organizações na atualidade.

Pesquisando, mesmo que superficialmente, material disponível sobre o assunto, percebe-se que o campo da Psicologia Organizacional está constantemente sendo ampliado e enriquecido cada dia mais.

Gerir processos de maneira eficaz já não representa mais usar o simples "bom senso". É necessário mergulhar fundo nas intenções delas e nas razões que dirigem seus comportamentos.

É necessário ir além do significado aparente do comportamento para descobrir aquilo que as motiva, portanto é indiscutível o valor da pesquisa científica, para evitar que se ocasionem verdadeiros desastres de romper a produtividade de cada um.

Livro-texto revisto, atualizado e ampliado para a disciplina PSICOLOGIA APLICADA À ADMINISTRAÇÃO dos cursos de graduação e especialização em Administração de Recursos Humanos.

Administração / Psicologia