Desafios da liderança (10 leituras essenciais Harvard Business Review) -

Harvard Business Review

Sextante

2020

208 páginas

6h 56m

ISBN-10: 8543109728

Português Brasileiro

Se você acha que não tem a personalidade ou o carisma necessários para se tornar um grande líder, Desafios da liderança mostrará que as verdadeiras habilidades de liderança podem ser adquiridas e aperfeiçoadas.

Com artigos de Jim Collins, Daniel Goleman, Peter Drucker, John Kotter, Peter Senge e outros grandes pensadores do mundo empresarial, você vai aprender a:
- desenvolver a autoconfiança de sua equipe
- provocar mudanças positivas
- definir uma direção
- motivar os outros a alcançar a excelência
- extrair força das adversidades
- encorajar a tomada inteligente de riscos
- dar crédito a outras pessoas pelo seu sucesso
- gerenciar com empatia
- aumentar a autoconsciência das pessoas

Conheça os artigos desta edição:
“O que define um líder?”, de Daniel Goleman
“Como se tornar um executivo eficaz”, de Peter F. Drucker
“O que os líderes realmente fazem”, de John P. Kotter
“O trabalho de liderança”, de Ronald A. Heifetz e Donald L. Laurie
“Por que alguém deveria ser liderado por você?”, de Robert Goffee e Gareth Jones
“As provas de fogo da liderança”, de Warren G. Bennis e Robert J. Thomas
“Liderança Nível 5: O triunfo da humildade e da determinação ferrenha”, de Jim Collins
“As sete transformações da liderança”, de David Rooke e William R. Torbert
“Liderança autêntica”, de Bill George, Peter Sims, Andrew N. McLean e Diana Mayer
“Em defesa do líder incompleto”, de Deborah Ancona, Thomas W. Malone, Wanda J. Orlikowski e Peter M. Senge

Resenhas (4)

2.5 (Razoável)

Tinha maior expectativa desse livro pelo peso de harvard envolvido..

Mas ele acaba sendo um livro com diversos textos de autores dentro dele.

Os dois primeiros capítulos são incríveis e valeu muito a leitura, pois são de Daniel Goleman e Peter Drucker.
Mas a partir do terceiro capítulo, já se tornou repetitivo e pouco interessante a leitura.

Recomendo apenas para quem está começando a ler sobre liderança.