Mindset - A Nova Psicologia do Sucesso

Carol S. Dweck

Objetiva

2017

312 páginas

10h 24m

ISBN-13: 9788547000240

Português Brasileiro

Carol S. Dweck, ph.D., professora de psicologia na Universidade Stanford e especialista internacional em sucesso e motivação, desenvolveu, ao longo de décadas de pesquisa, um conceito fundamental: a atitude mental com que encaramos a vida, que ela chama de "mindset", é crucial para o sucesso. Dweck revela de forma brilhante como o sucesso pode ser alcançado pela maneira como lidamos com nossos objetivos. O mindset não é um mero traço de personalidade, é a explicação de por que somos otimistas ou pessimistas, bem-sucedidos ou não. Ele define nossa relação com o trabalho e com as pessoas e a maneira como educamos nossos filhos. É um fator decisivo para que todo o nosso potencial seja explorado.

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Mindset

Livro novo! Sugiro aos amigos coaches, líderes, professores, gestor de pessoas, etc ?

Adorei um vídeo que vi da autora/ pesquisadora (Carol Dweck) no TED sobre o poder do esforço na aprendizagem e como as pessoas que se dispõe a aprender o novo conseguem mais sucesso. Falava no vídeo tb sobre o poder da palavra "ainda": Vc "ainda" não aprendeu, passou, venceu, foi reconhecido, etc.

Achei bonitinha a ideia e to vendo no livro que vai bem além de uma simples ideia. A pesquisa dela mostra que existem dois tipos de pessoas, dois tipos de mindset : mindset fixo e mindset de desenvolvimento.
Ela reconhece talento, vocação, as tais "facilidades" que alguns tem em certos aprendizados, mas defende que o que determina o sucesso não é isso. É o modelo mental de que esforçar-se e dedicar-se em aprender é importante. Essas são as pessoas com mindset de desenvolvimento.

Muita gente com talento se perde por achar que é bom em algo e se dedicar pouco a melhorar ou se colocar vaidoso e não buscar evolução. Ou mesmo por se acomodar com o sucesso.
Outras, se desafiam, encaram o esforço como algo normal, se expõe aos possíveis fracassos sem medo, encaram o novo, as possíveis críticas, feedbacks e estão sempre abertos a aprender com erros e acertos. Esses, trabalham bem em equipe, aprendendo verdadeiramente com o outro sem esquiva.
ESas pessoas são os melhores líderes? (Jack Welch por exemplo), os que constroem os melhores ambientes pra se trabalhar, são aqueles vencedores que chegam ao topo e não se sentem melhores que ninguém por isso.

O livro é bastante rico. Ela fala tb sobre processo de aprendizagem em escolas, como lidar com crianças e adolescentes que precisam aprender a fracassar, sobre os mindsets e relacionamentos (?), amizades, timidez, perdão, depressão, preconceito, questões de gênero, fala de mindset das organizações e, o que achei mais legal, ela reflete sobre o imediatismo do nosso tempo: "Quem pode se dar o luxo de crescer quando tudo está em jogo no instante presente?"

No último capítulo ela ensina como mudar seu mindset caso você seja como eu, que claramente tenho mindset fixo ?. Ela dá aula de Cebrologia e a ajuda a todos a melhorarmos nessa vida. #vaidarcerto #mindset #gestaodepessoas #coaching #liderança #aprendizagem # caroldweck #cebrologia