Resenhas - O Monge e o Executivo

Méry 18/07/2022

Ótima leitura!
Leitura muito interessante e útil não somente para quem possui posições de algum tipo de liderança, mas também para os liderados! É muito maior do que somente liderança! leiam, conhecimento para vida!

SohGabi 18/07/2022

Debati sobre esse livros à anos atrás durante aulas de ética em cursos técnicos na área de gestão e ironicamente, vim a le-lo anos depois de formada e sem trabalhar exercendo qualquer área ou função relacionada aos mesmos. O livro, apesar de amplamente usado para fins administrativos, me lembrou muito o estilo dos livros de alto-ajuda, ironicamente (mais uma vez, não é mesmo?), esse gênero é o que menos me atrai na leitura. Mas enfim, muito dos assuntos abordados do livro me fez pensar em discussões de sala de aula tanto dos cursos, quanto das aulas de filosofia do ensino médio, mas também me trouxeram observações para situações atuais da minha vida que achei bem interessante. Gostei muito de como essa leitura rápida, tranquila e leve me fez lembrar de tantas coisas, pensar em tantas coisas e em refletir em tantas outras coisas atuais ou futuras. Claro que recomendo essa leitura!

Fabi 16/07/2022

Que livro! Muito mais do que ensinar a ser líder no trabalho, ele nos ensina a ter autoridade em nossas relações, sejam elas pessoais, familiares, de trabalho, etc. Autoridade é muito diferente de poder, é influenciar positivamente as pessoas. Liderar com competência é ser um líder servidor! ??. Leitura curta, fluida, envolvente. Amei e já quero ler os outros dois títulos do autor.

dlucenad 14/07/2022

Tudo começa com uma escolha!
Através de uma narrativa simples, vários conceitos essenciais para um líder-servidor são apresentados. O líder que quer ser bem sucedido precisa liderar através de autoridade em vez de poder.

Reginato 07/07/2022

Vontade, Amor, sentimento de crescimento pessoal forma a Liderança
O Livro é indicado principalmente para profissionais que buscam aprender e desenvolver habilidades de liderança através da vontade, do amor e do sentimento de crescimento pessoal.

Tratar as pessoas da forma que gostaria de ser tratado, ou seja, seja o chefe que você deseja que seu chefe, seja, o pai que você desejava que seu pai fosse e o vizinho que você deseja que ele seja. Histórias simples e claras, com observações inteligentes e sábias.

"Um homem de negócios", chamado John, um "líder", não está indo muito bem no mercado. Finalmente, ele decide ir a um centro de retiros espirituais, que fica sob a liderança de Simeão, um professor que deixou uma carreira profissional de muito sucesso e se tornou monge após a morte de sua esposa. Enquanto estava no centro de retiros, Simeão ensinou a John e a um pequeno grupo de líderes a importância e o caminho para a verdadeira liderança."

A liderança é a habilidade de influenciar as pessoas a trabalhar com entusiasmo em direção a objetivos identificados como sendo para o bem comum. "Simplificando, liderança significa fazer as coisas através das pessoas."

Líderes precisam ser muito bons em ouvir e uma das páginas me chamou a atenção sendo o diálogo entre Simeão e John:

// "Ontem de manhã, quando nos conhecemos em seu quarto, você me interrompeu no meio de uma frase três vezes" Quando você interrompe as pessoas no meio de uma frase, John, você envia algumas mensagens negativas. Número um, se você me interrompeu, é porque não estava prestando muita atenção ao que eu dizia, já que sua cabeça estava ocupada com a resposta. Número dois, se você se recusa a me ouvir, não está valorizando a minha opinião. Finalmente, você deve acreditar que o que tem a dizer é muito mais importante do que o que eu tenho a dizer. John, essas mensagens são desrespeitosas, e como líder você não pode enviá-las." \\

// "Durante toda a minha vida profissional, ouvi as pessoas me dizerem como seus funcionários eram seu bem mais valioso. Mas suas ações sempre expressavam suas verdadeiras crenças. Quanto mais velho fico, menos atenção presto ao que as pessoas dizem e mais atenção presto ao que as pessoas fazem. As pessoas falam muito da mesma forma" mas geralmente é apenas uma brincadeira. É apenas nas ações deles que as diferenças aparecem. "A verdadeira liderança é difícil e é preciso muito esforço."\\

// Falando sobre corrigir: corrija quando precisar, mas "corrija" enquanto protege a dignidade" "Quando punimos publicamente alguém, obviamente os envergonhamos diante de seus pares, e isso é uma grande retirada da nossa conta com eles. Quando elogiamos, apreciamos e reconhecemos publicamente outras pessoas. Não apenas fazemos um depósito em nossa conta com o recebedor do elogio, mas também fazemos depósitos em contas que temos com quem assiste. E como você disse antes, Simeão, todos estão sempre assistindo o que o líder está fazendo."\\

Gerenciamento não é algo que você faz para outras pessoas. Você gerencia seu inventário, seu talão de cheques, seus recursos. Você pode até se administrar. Mas você não administra outros seres humanos. Você gerencia coisas, lidera pessoas.

Líder não deve contemplar apenas habilidades técnicas, mas também pessoais. Dessa forma, ao conceito de liderança é adicionado:

//" Execução de tarefas enquanto se constroem relacionamentos." \\

Os relacionamentos são a base para as pessoas cooperarem e auxiliarem umas às outras, e como não há negócios sem pessoas, é essencial construir relacionamentos fortes e saudáveis.

Quando nossas ações estão alinhadas com nossas intenções, é aí que temos vontade e assim nos tornamos líderes coerentes e harmoniosos, a fim de conquistar nossos objetivos.

//" Se tivermos intenções, mas não agirmos, não temos nada. A vontade é a base da liderança, segundo a pirâmide, o autor nos mostra que a vontade é a base de tudo, ela sustenta o amor, o sacrifício, a autoridade e a liderança".\\

liderança e amor ágape são sinônimos, e mostra uma lista contendo cada uma das características principais de um líder:

Paciência: uma virtude do ser humano, mostrada através do autocontrole emocional, sem perder a calma e concentração enquanto exposto a situações desagradáveis;

#Bondade: aqueles que têm boa intenção e sempre dão a devida atenção apreciam as ideias de alguém e os incentivam positivamente;

#Humildade: um líder deve ser autêntico e não demonstrar arrogância ou orgulho, deve agir com simplicidade;

#Respeito: dar importância a outras pessoas e suas opiniões apreciando e considerando suas ideias;

#Abnegação: satisfazer as necessidades das outras pessoas, ignorando interesses próprios;

#Perdão: não demonstrar ressentimento se enganando;

#Honestidade: seja livre do engano e da mentira, diga apenas a verdade;

#Compromisso: trabalhe em cima das escolhas que sustentam sua autoridade.

Sendo assim, um líder precisa colocar de lado seus interesses, vontades e necessidades, buscando o bem maior para os outros.

A história traz diversas definições e conceitos que nos ajudam a ser pessoas melhores através da criação de bons
relacionamentos baseados em confiança, respeito e amor ao próximo.

Flavio.Oliveira 03/07/2022

Habilidade
Uma habilidade é simplesmente uma capacidade adquirida. Afirmo que liderança - influenciar os outros é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida por alguém que tenha desejo e pratique as ações adequadas.

Camila 02/07/2022

O Monge e o Executivo
Livro INCRÍVEL, que trás ensinamentos excepcionais para levar para a vida, amei a história e tudo o que ela trás, tanto da parte de liderar, quanto a parte espiritual do monge

Sarah 26/06/2022

A vida é conforme você enxerga!
Gente eu nem sei como começar a resenha desse livro, ao ler a última página me bateu aquela saudade estranha de cada vivência que são os capítulos.
Sim! Cada capítulo trás uma lição tão importante que parece que também estamos imersos nesse retiro com Simeão.

Ah e Simeão é um monge, uma pessoa daquelas que temos vontade de ter na vida sabe, uma pessoa que acrescenta, trás conforto e paz... também me vi em cada executivo (a) ali presente, até mesmo o sargento Greg, que reclamou do início ao fim kkk.
Enfim, essa é uma leitura que vai te dar aqueles apertinhos no peito e te levar a pensar: quem eu tenho sido nessa vida?

Te indico a mergulhar nessa leitura e descobrir coisas que a vida corrida tira de nós.

"A vida é conforme você enxerga "

Mude sua visão de mundo e você mudará sua vida.

Kethelyn 24/06/2022

Legal, prende bem e tem uma lição
Gostei do livro, tem uma história que apesar ser simples acaba envolvendo, me surpreendeu, achei que seria mais ?autoajuda? porém tem lições interessantes sobre liderança

Eduarda 22/06/2022

O monge e o Executivo
Sobre esse livro, sinceramente, só li pq o meu professor do curso de recursos humanos pediu, mas eu me surpreendi, eu gostei, a história é interessante mas só consegui ler lendo junto ao um áudio book

Samilly.Silva 22/06/2022

Liderança
É uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida por alguém que tenha o desejo e pratique as ações adequadas.

Janaina 19/06/2022

me surpreendeu
Eu sou bem reticente de ler livros e assistir filmes que ficam muito na "hype". Acabei ouvindo o audibook recentemente e me surpreendi com o livro. Acho que o que traz sobre ouvir as pessoas com atenção é essencial a todos nós e não só a líderes.

Tulio Carvalho 09/06/2022

Liderança Servidora
Livro maravilhoso. Nos trazendo de forma leve a essência da liderança, que passa por amor, dedicação e sacrifício aos liderados.

Ninjavix 09/06/2022

Liderança
O que faz um líder e vale a pena estar na liderança?
Essas perguntas são tratadas nesse livro e nos leva a refletir sobre nossas falhas e como podemos aprender com o outro. Que desenvolver empatia, realizar sacrifícios e suprir as necessidades esse é o papel do líder. Autoridade que é construída não pode ser contestada, ao contrário da falsa autoridade construída com uso da força e poder, essa é contestada todo o tempo.
A liderança dá a vida uma missão.

Cintia295 08/06/2022

Um livro simples mas de muito aprendizado, gostei bastante, grifei várias coisas, de fácil escrita, e bem fluído.
Nada muito profundo mas de sábios conselhos, uma forma simples para que muitos entendam.
Para quem gosta de lideranças, acho que pode gostar.