Resenhas - O Monge e o Executivo

LuzmarinaFG 28/08/2023

"Se 10 concordarem com tudo, nove provavelmente são desnecessários."

Leitura finalizada: O monge e o executivo
Autor: James C.Hunter
Nota: 5 de 5

Mille 23/08/2023

O Monge e o Executivo – Uma História Sobre a Essência da Liderança
Um livro que ensina nós a sermos um líder eficiente que entende as outras pessoas, não tem como ser um líder se você não entendeu de pessoas. Ao decorrer do livro aprendemos várias lições com os personagens que podemos levar tanto para vida profissional quanto para pessoal. Se arriscar é uma das coisas que mais temos que fazer, pois sempre temos medo de começar algo novo e não dar certo, mas não devemos pensar dessa maneira porque se não tentarmos nunca saberá que daria certo. A maior lição que tirei para mim é se arriscar nos meus objetivos, mesmo sabendo que pode dar errado. Então se você não sair do lugar, ninguém vai levar o objetivo até você.
Separei vários trechos que foram importantes para mim, como;
“Peder: É a faculdade de força ou forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa da sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não fazer.
Autoridade: A habilidade de lavar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influência pessoal.
“Se você não mudar a direção, terminara exatamente onde partiu. – Artigo proverbio chines”
“INTENÇÃO – AÇÃO = NADA INTENÇÃO + AÇÃO = VONTADE”
“A única pessoa que você pode mudar é você mesmo”
“Estágio Um: Inconsciente e Sem Habilidade - Este é o estágio em que você ignora o comportamento e o hábito. Isto se dá antes de sua mãe querer que você use o vaso sanitário, antes de você tomar seu primeiro drinque ou fumar seu primeiro cigarro, antes de você aprender a esquiar, jogar basquetebol, tocar piano, datilografar, ler e escrever, o que quer que seja. Você está inconsciente ou desinteressado em aprender a prática e, obviamente, despreparado.
Ele voltou ao quadro e escreveu: Estágio Dois: Consciente e Sem Habilidade - Este é o estágio em que você toma consciência de um novo comportamento, mas ainda não desenvolveu a prática. É quando sua mãe começa a sugerir o vaso sanitário; você fumou seu primeiro cigarro, ou bebeu, e isso caiu mal; você pegou os esquis, tentou fazer uma cesta, sentou-se à máquina de escrever ou ao piano pela primeira vez. Tudo é muito desajeitado, antinatural e até assustador. Mas, se você continuar a lidar com isso, irá para o terceiro estágio. –
Ele se virou e escreveu: Estágio Três: Consciente e Habilidoso - Este é o estágio em que você está se tornando cada vez mais experiente e se sente confortável com o novo comportamento ou prática. É quando a criança quase sempre consegue se controlar, quando você saboreia os cigarros e a bebida, quando já consegue esquiar razoavelmente, quando o datilógrafo e o pianista não precisam mais olhar para o teclado. Você está "adquirindo o jeito da coisa" neste estágio. Qual seria a evolução final na aquisição de um novo hábito? - Inconsciente e habilidoso - três pessoas falaram ao mesmo tempo. — Exatamente — Simeão disse enquanto escrevia:
Estágio Quatro: Inconsciente e Habilidoso — Este é o estágio em que você já não tem que pensar. É o estágio em que escovar os dentes e usar o vaso sanitário de manhã é a coisa mais natural do mundo. É o estágio final para o alcoólico e o fumante, quando estão praticamente esquecidos do seu hábito compulsório. E quando você esquia montanha abaixo como se estivesse caminhando pela rua. Este estágio descreve Michael Jordan na quadra de basquetebol. Muitos jornalistas esportivos zombaram de Michael Jordan, dizendo que ele joga como se estivesse "inconsciente", o que é uma descrição exara do que acontece, muito mais do que eles imaginam. Com certeza, Jordan não tem que pensar em sua forma e estilo, pois isso se tornou natural para ele. Este estágio também serve para os datilógrafos e os pianistas altamente eficientes, que não pensam em seus dedos batendo no teclado. Tornou-se natural para eles. Greg, este é o estágio em que os líderes conseguiram incorporar seu comportamento aos hábitos e à sua verdadeira natureza. Estes são os líderes que não precisam tentar ser bons líderes, porque são bons líderes. O líder neste estágio não tem que tentar ser uma boa pessoa, pois ele é uma boa pessoa. “

Manuela222 22/08/2023

Adorei esse livro, a gente busca conhecimento sobre a liderança e sai com vários ensinamentos sobre o que realmente é o amor.

Gabriel Vilela 15/08/2023

O monge e o executivo. Uma história sobre Amor e Liderança.
Esse livro nos ensina o real significado de;

- Paciência
- Bondade
- Humildade
- Respeito
- Abnegação
- Perdão
- Honestidade
- Compromisso

Um ótimo livro para o conhecimento no trabalho e na vida, Nao é sobre sentir e sim sobre como agir.
Suas ações sempre falarão mais alto e serão muito mais importantes do que suas palavras.
Afinal, o amor é o que o amor faz.

Um tesouro de 144 páginas.
Recomendo a todos.
?

Henry59 14/08/2023

Muito bom
Leitura muito boa, não tenho muito o que comentar, apenas que esse livro nos ensina a colocar a cabeça no lugar certo, pensar com calma e dar prioridade as coisas certas, nos momentos certos.

thais.costa0027 06/08/2023

É um livro essencial para a liderança em qualquer lugar
O Monge e o Executivo", escrito por James C. Hunter, é um livro que transcende as barreiras entre a liderança empresarial e a busca por significado na vida. Publicado em 1998, esta obra se mantém atual e relevante ao explorar temas de liderança, ética e autoconhecimento de maneira envolvente e profunda.

A narrativa central gira em torno de John Daily, um executivo bem-sucedido que, após passar por problemas no casamento e vivenciar uma crise em sua carreira, decide buscar respostas em um retiro espiritual. Lá, ele conhece o monge Simeão, cujas lições e sabedoria tornam-se o cerne da jornada de transformação de John. Ao longo do livro, o autor apresenta os ensinamentos do monge de forma agradável e acessível, entrelaçando-os com a história de John e suas interações com outros participantes do retiro.

Uma das principais mensagens do livro é a importância da liderança servidora. Hunter explora a ideia de que um líder verdadeiramente eficaz é aquele que se preocupa genuinamente com o bem-estar de sua equipe, que está disposto a ouvir, aprender e auxiliar, ao invés de apenas comandar e impor autoridade. Através das conversas de John com Simeão e outros personagens, o leitor é convidado a refletir sobre seu próprio estilo de liderança e a considerar formas de se tornar mais compassivo e responsável perante aqueles que estão sob sua tutela.

Além disso, o livro também explora conceitos como humildade, empatia, responsabilidade pessoal e a importância de se viver de acordo com princípios éticos sólidos. Hunter utiliza situações e diálogos do cotidiano para ilustrar como esses conceitos podem ser aplicados em diferentes contextos, tanto profissionais quanto pessoais.

No entanto, "O Monge e o Executivo" não está isento de críticas. Algumas vezes, os diálogos podem soar um tanto didáticos ou simplistas, o que pode parecer um pouco artificial. Além disso, a história pode ser considerada um tanto idealizada, com soluções para os problemas dos personagens muitas vezes sendo entregues de forma conveniente.

Em resumo, "O Monge e o Executivo" é uma leitura cativante que oferece reflexões valiosas sobre liderança, ética e autodesenvolvimento. Embora apresente algumas limitações em sua abordagem, o livro oferece uma oportunidade para que líderes e indivíduos em busca de crescimento pessoal ponderem sobre suas próprias escolhas e ações. Ao explorar a jornada de John Daily e as lições do monge Simeão, James C. Hunter nos convida a questionar nossa visão de liderança e a buscar um equilíbrio entre sucesso profissional e significado pessoal.

Lua 05/08/2023

O amor é o que o amor faz
O amor é ação e não o sentimento. Esse foi o maior ensinamento que tirei desse livro. Me trouxe uma perspectiva muito diferente sobre o trecho da Bíblia ?Amar a Deus sobre todas as coisas e amar o próximo como a ti mesmo?

Pris_cina 04/08/2023

Decepcionante
Pelo alto número de vendas ao longo dos anos, imaginei que fosse de boa qualidade, não é. O livro já é pequeno, mas deveria ser menor ainda. Os ensinamentos são, de fato, relevantes, mas foram expostos da maneira mais entediante possível, com personagens de papelão e diálogos totalmente desconexos com a realidade. Preferiria extrair os poucos apredizados de maneira direta, do que ter que ler uma história rasa e desinteressante.

Adamastor Portucaldo 01/08/2023

O servidor ou The Servant
The Servant. O nome descreve melhor o livro e a proposta do autor.
Uma fábula corporativa.
Do músico, médico e filantropo Albert Schweitzer "realmente felizes são os que buscaram e encontraram o que é servir."
Um personagem: "as qualidades que mais me irritavam nos outros eram as que eu não gostava em mim mesmo."
E ... você começa com uma escolha!

Albuquerque.Junior 01/08/2023

Decepcionado
Um livro que foi considerado um guia para a gestão de pessoas, deixa muito a desejar no real sentido de liderança. A fuga da realidade acaba confundindo a cabeça de gestores de primeira viagem e isso pode trazer consequências severas para a carreira de muita gente. Servir não é ser submisso. Isso não funciona.

Nicole 27/07/2023

Clareou como esperado
Eu achei muito bom , é uma leitura simples, mas com o poder de clarear a mente.Ele tem uma escrita fácil por incrível que pareça.Nao sei se é porque gosto desse tipo de livro.Gosto de livros que no decorrer da história nos dê lição pra vida é esse livro é assim.

Welky 26/07/2023

Então...
Um livro didático e pra falar a verdade bem clichê,ensina o mais do mesmo.
Mas me deixou uma visão de algo necessário pra nossa vida.
É pequeno e prático, então vale sim a leitura.

1 26/07/2023

Livro chato
Livro chato pra caramba. Dava pra ter escrito um conto de 7 páginas escrevendo a mesma história. A mensagem até é interessante, mas é lento e chato demais.

LucasThiago 23/07/2023

Ótimo para entrar no mundo da auto-ajuda
Um livro curtinho, de fácil leitura e com uma enredo interessante. traz pontos importantes não só para o mundo corporativo, mas para a vida no geral. vale a pena ler e indicar.

Jandira.Antunes 22/07/2023

Clássico da liderança
O monge e o executivo é um super clássico.

James C. Hunter faz uso do storytelling para ensinar conceitos sólidos sobre liderança.

Na obra, John Daily é um homem que vive uma crise no trabalho e na família.

Desesperado, ele aceita participar de um retiro em um mosteiro cristão, onde descobre que o renomado ex-empresário Len Hoffman está isolado.

Ao longo da obrw, Hoffman ensina a John e outros retirantes todo o seu conhecimento em liderança, que fizeram dele um bem sucedido empresário.

O livro é uma obra prima. É imprescindível para quem lidera em casa, no trabalho, na igreja ou em alguém outro ciclo social.

"A liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum"