Resenhas - Preciso Saber Se Estou Indo Bem!

Thiago 02/01/2012

Preciso saber se estou indo bem! - A importância do feedback
...Achei a idéia bem interessante e comecei a ler o livro. Primeiro fui devargazinho, e depois acabei pegando de uma tacada só até termilá-lo. O livro é basicamente uma história de uma consultora dando um curso sobre Feedback para os gestores de uma empresa e que vai aos poucos introduzindo idéias e teorias sobre o assunto.

A história em si não é das mais interessantes, mas até serviu bem para passar a idéia do livro, que foi o que eu realmente gostei. Sem dúvida minha visão de feedback mudou completamente após a leitura do livro. Dá aquela vontade de começar imediatamente a aplicar tudo na sua vida para ver o que acontece.

O legal também é ele ampliar o conceito de feedback e também considerar ambientes externos ao corporativo como exemplos de possibilidades para o uso feedback.

http://www.thiagobrant.com/2012/01/preciso-saber-se-estou-indo-bem.html

Atanio 26/07/2010

Uma importante leitura, principalmente para quem está começando na função de gestor. Este livro trata da essência do Feedback, ensinando desde o passo a passo de como executá-lo, até a demonstração do grande poder que ele pode exercer tanto na vida profissional, como com a família.
O autor parte do princípio de que o feedback é um elemento essencial à vida das pessoas e dessa forma elas precisam ser alimentadas frequentemente com feedbacks positivos.
A leitura fácil e dinâmica facilita o entendimento da teoria. Vale a pena mergulhar na leitura e seguir os conselhos do autor. Os resultados são surpreendentes.

LaraF 18/04/2010

"preciso saber se estou indo bem!" é um livro que fala sobre a importância do feedback, mas não somente dentro das empresas, mas na vida diária, nos ralecionamentos pessoais, de forma que o feedback, torna-se uma forma de tornar as relações mais positivas e o comportamento mais humano.

o livro traz vários exemplos de como conseguir isso e demonstra incluve inúmeros casos de feedbacks errados, que infelizmente, são os feedbacks mais dados por gestores..

o feedback positivo e corrigitivo (dado de maneira correta) promovem a auto-estima da pessoa e consequentemente o comportamento positivo e assertivo diante das situações do dia-a-dia, com responsabilidade e compromisso.

Raquel T Moura 24/10/2009

Ótimas orientações sobre feedback.

Patita's 19/01/2009

Feedback
Mostra de forma clara o que e como podemos fazer para receber feedback, seja no âmbito profissional ou pessoal. Dá exemplos de como devemos falar e de como devemos agir para conseguir isso. Muito bom livro, para ser lido mais de uma vez. Se conseguirmos aprender algo com este livro, com certeza conseguiremos melhorar nossas relações. ;-)