Resenhas - Preciso Saber Se Estou Indo Bem!

Erika 27/04/2022

Feedback é importante?
Eu amei muito, só achei bem repetitivo o que eles querem repassar, porém acho uma forma de fixar o que se aprendeu! Recomendo principalmente quem tem família ?filhos e esposa/marido?.

Rodrigo 24/04/2022

Não é o meu tipo de leitura preferido quando o autor transforma o conteúdo em uma história, mas ele conseguiu traduzir muito bem, o livro e recheado de exemplos práticos de aplicação de feedback e seus efeitos.

Elaine 18/01/2022

Leitura que flui
Gostei muito de ter sido este o meu primeiro livro do ano.
A leitura fluiu, os exemplos citados são facilmente identificados no nosso dia a dia.
Preciso saber se estou indo bem! É um livro que todos deveriam ler. Ele dá uma "receita" de como obter resultado através da nossa comunicação direta.

sbaldavira 08/09/2021

Sensacional!
Confesso que esperava pouco do livro, a impressão é simples, e a capa não impressiona. Mas ele é hoje um dos melhores livros que já li na vida ?
Leitura transformadora para líderes!
O livro fala de feedback (comunicação), tanto no âmbito familiar, quanto corporativo.
Te faz refletir sobre suas atitudes!
Leitura extremamente fácil e fluida, o autor te agarra com o modo de escrita.
Grandes ensinamentos são passados como se estivesse apenas te contando uma "historinha".

Atanio 26/07/2010

Uma importante leitura, principalmente para quem está começando na função de gestor. Este livro trata da essência do Feedback, ensinando desde o passo a passo de como executá-lo, até a demonstração do grande poder que ele pode exercer tanto na vida profissional, como com a família.
O autor parte do princípio de que o feedback é um elemento essencial à vida das pessoas e dessa forma elas precisam ser alimentadas frequentemente com feedbacks positivos.
A leitura fácil e dinâmica facilita o entendimento da teoria. Vale a pena mergulhar na leitura e seguir os conselhos do autor. Os resultados são surpreendentes.

Lets 18/11/2017

Integra
Aborda de uma forma leve como lidar com situações entre lideranças e liderados! Com uma leitura gostosa e interativa, faz com que você faça parte do grupo de gestores! Para os que assumem cargos de liderança, super recomendo!

Dilly 05/07/2021

Para se pensar
Uma linguagem simples e didática para colocar em prática a arte de dar um bom feedback tanto para colegas de trabalho, quanto na vida pessoal, onde muita gente acredita que faz tudo certo, mas que com um pouquinho de paciência e perseverança, conseguimos aprender a nos relacionar melhor.

Thiago 02/01/2012

Preciso saber se estou indo bem! - A importância do feedback
...Achei a idéia bem interessante e comecei a ler o livro. Primeiro fui devargazinho, e depois acabei pegando de uma tacada só até termilá-lo. O livro é basicamente uma história de uma consultora dando um curso sobre Feedback para os gestores de uma empresa e que vai aos poucos introduzindo idéias e teorias sobre o assunto.

A história em si não é das mais interessantes, mas até serviu bem para passar a idéia do livro, que foi o que eu realmente gostei. Sem dúvida minha visão de feedback mudou completamente após a leitura do livro. Dá aquela vontade de começar imediatamente a aplicar tudo na sua vida para ver o que acontece.

O legal também é ele ampliar o conceito de feedback e também considerar ambientes externos ao corporativo como exemplos de possibilidades para o uso feedback.

http://www.thiagobrant.com/2012/01/preciso-saber-se-estou-indo-bem.html

Patita's 19/01/2009

Feedback
Mostra de forma clara o que e como podemos fazer para receber feedback, seja no âmbito profissional ou pessoal. Dá exemplos de como devemos falar e de como devemos agir para conseguir isso. Muito bom livro, para ser lido mais de uma vez. Se conseguirmos aprender algo com este livro, com certeza conseguiremos melhorar nossas relações. ;-)

Cleiton.Duarte 05/11/2020

Hummmm
Um livro que trouxe em seu bojo três tipos de feedback, e com o aplicar, que são feedback corretivo, insignificante e "positivo", também usa de uma metáfora de Como encher o balde de alguém, é de uma leitura fácil e aplicável e traz também uma atividade para saber que tipo de feedback se enquadra o "seu" vale a leitura!

Jaque.Vitor 13/10/2015

Todo lider deveria ter na cabeceira
Comecei a ler esse livro por que a professora da faculdade pediu e fui ler com preconceito por ser livro de auto ajuda e eu ja li muitos de auto ajuda antes e na verdade nunca ajudou nada mas esse é bom falta algumas coisas mais acho que ajuda

Elaine 30/03/2020

Feedback
Atualizando o aplicativo. O livro traz a abordagem do feedback em nossas vidas. Leitura leve. Gostei muito.

rochaaninha 22/03/2020

Maravilhoso!
Livro excelente! Aborda não somente Feedbacks no âmbito profissional. Maravilhosa a abordagem com relação ao assunto família!

Mara.Nascimento 12/01/2019

Feedback positivo
Descreva um comportamento específico
Descreva as consequências do comportamento
Descreva como você se sente em relação ao comportamento
Descreva por que você se sente dessa forma

Mr. Jonas 22/07/2018

Preciso saber se estou indo bem
De quem é a culpa quando um funcionário sabe o que tem que ser feito, sabe como proceder, mas não o faz? A resposta óbvia e rápida é que a culpa é dele mesmo. Porém, tal certeza vem sendo questionada. Quem é o verdadeiro culpado da ineficiência de uma equipe? Há apenas um responsável?
A função dos líderes, em seus diferentes níveis hierárquico, vai muito além de delegar tarefas e, enquanto os mesmos não trabalharem com o intuito de servir sua equipe, queixas referentes à ineficiência e desmotivação serão frequentes. Mas o que fazer no caso de ocupar um papel de liderança? Embarque na história de Scott, seus colegas de trabalho e uma consultora que tinha muito a ensiná-los.