spoiler visualizarJuliana 02/11/2022
Livro para desenvolvimento pessoal e gestão de pessoas
O livro é muito bom e nos ajuda muito a compreender e trabalhar melhor as relações humanas, acredito que todos que trabalham com pessoas, deveriam ler o livro para contribuir acerca de ferramentas, técnicas e conhecimentos. O livro já inicia trazendo o dado de um estudo onde mostra que 15% do sucesso financeiro de uma pessoa está ligada aos conhecimentos técnicos e os 85% restantes as relações humanas, na qual ele chama de "engenharia humana".
O autor divide o livro em 4 partes, sendo:
1 - Três dicas de técnicas fundamentais para lidar com pessoas.
2 - Seis maneiras de fazer as pessoas gostarem de você.
3 - Doze maneiras de como conquistar as pessoas a pensarem a seu modo.
4 - Nove passos para ser um líder: como mudar as pessoas sem ofendê-las, nem deixá-las ofendidas.
Além disso, também traz seis dicas de como impedir uma divergência e um roteiro em seis passos para se tornar um líder eficiente. Tudo isso de uma maneira bem simples, trazendo e explicando detalhadamente o passo a passo.
A parte negativa do livro é que vem carregada de exemplos para reforçar o que fala, então, as vezes fica chato e cansativa a leitura. Porém, a forma como o livro foi organizado, é sensacional, pois traz de uma forma bem didática. É um livro para se ter na estante para riscar e sempre buscar quando houver necessidade. Traz dicas iniciais de como aproveitar leitura da melhor forma possível, inicia os capítulos com as ideias centrais, faz analogias e termina cada capítulo com uma revisão de todos os passos já ditos até aquele momento.