Larissa.Manucci 29/12/2021O livro é escrito por Ed Catmull, um dos fundadores da Pixar (e presidente da Disney Animation). Sendo assim, temos a concepção e organização da Pixar como plano de fundo de todo o livro e, convenhamos, que plano de fundo né...
O tema abordado é principalmente a criatividade e como ela pode ser desenvolvida e incentivada dentro de um ambiente corporativo. Ed conta no livro toda a sua jornada criativa, desde o seu sonho de menino, nas horas que passava admirando os filmes de Walt Disney; o seu caminho dentro da universidade (Ciências da computação), todas as pessoas incrível que passaram por ele (um deles é Jeff Sutherland - um dos criadores do Scrum); todos os desafios para que a Pixar se tornasse real; o papel fundamental do Steve Jobs; e todos os desafios que os filmes e processo criativo trouxeram.
O livro é incrível, traz dicas reais de como uma das empresas mais criativas se organizou e como ainda supera todos os desafios que surgem, nos mostra os bastidores da Pixar (me peguei com vontade de conhecer o lugar durante o livro todo) e mostra o lado humano dos desafios de gestão.
É interessante ver também todo o processo de gestão ágil e algumas praticas que são adotadas lá com nomes diferentes, reuniões diárias, a importante reunião de feedback entre equipes e toda a importância do envolvimento de todos na sugestão e desenvolvimento de ideias.